为深入贯彻落实国投公司关于对标学习质效提升的决策部署，全面提升公司核心竞争力和企业软实力，推动“大学习、大培训、大提升”活动走深走实，国投资管公司全员综合能力提升系列专题培训于7月31日下午正式启动。首场培训由大象创投业务部承办，主题聚焦“投资行业尽职调查实操指南”，公司干部职工集体全数参与此次学习。

  本次培训由大象创投业务团队负责人谢继康担任主讲，内容围绕尽职调查的核心要义与战略价值、核心内容构成及调查材料系统性要求三大理论维度展开，谢继康结合公司近年来具有代表性的投资案例，深入浅出地解析了其团队在项目尽调实践中，针对不同类型目标企业所积累的宝贵实战经验与风险识别要点。整场培训内容详实、专业指导性强、实操导向明确。在互动答疑环节，各部门同事及其他业务团队成员积极提问，针对公司当前开展投资类业务中常见的尽调难点、材料审核要点、风险把控尺度等议题展开热烈探讨，主讲人结合自身团队经历逐一予以了解答。参训同事普遍反馈，此次培训不仅深化了对公司既往投资案例的理解，更显著提升了在项目运作中如何有效协同业务团队、精准履行岗位职责的专业认知与协同意识。

  他山之石，可以攻玉。全员综合能力提升系列培训，是国投资管公司下半年来创新性策划以公司各部室及业务团队为单位，自主选题、自主承办的特色学习活动，培训以六期主题多元的专题讲座为载体，内容契合公司当下发展实际需求，旨在有效打破部门间的信息壁垒，促进跨部门的项目经验沉淀与知识成果共享，优化部门及业务团队在未来跨领域协作中的协同效能。展望后续工作，国投资管公司将持续深化全员综合能力提升计划，通过搭建常态化部门联动交流平台，将学习成果转化为驱动企业创新发展的内生动力，为“新百亿资管”战略目标的高质量推进，锻造坚实人才队伍。